ФУНКЦІОНУВАННЯ РЕЖИМУ DIIA CITY. Організаційні питання. Резиденти Дія Сіті. Вимоги. Відносини з фахівцями.
• Критерії резидента Дія Сіті. Показники & оподаткування. Облікова та середньооблікова чисельність працівників.
• Трудовий договір (контракт) або Гіг-контракт (ЦПД). • Локальні та кадрові документи резидента Дія Сіті.
• Гіг-контракт. Оплата праці IT фахівців. Відпустки та інший час відпочинку. Лікарняні / Декретні ІТ-фахівців.
ПОДАТКИ та ДІЯ СІТІ. Податковий калейдоскоп.
• Період, коли підприємство набуває статусу резидента Дія Сіті. ПДФО 5% та особливий порядок нарахування ЄСВ.
• Статус резидента Дія Сіті не з початку місяця: ПДФО та ЄСВ? • Працівника прийнято на роботу серед місяця.
• ПДФО із лікарняних, відпусток, оплачуваних перерв. • Періоди, коли резидент не відповідає вимогам - ставка ПДФО?
• Які суми, сплачені резидентом, включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.
• Втрата статусу резидента Дія Сіті. • Застосування різних ставок ЄСВ. • ЄСВ - та різні варіанти виплат.
• Об’єднаний податковий розрахунок резидента Дія Сіті: практичні питання заповнення звіту та додатків.
4 квітня, вебінар ZOOM (11.00-14.00)
Детальна інформація: https://dku.in.ua/DC
Реєстрація: (067) 506-80-61 Viber Telegram, (095) 271 45 90
ДОПОВІДАЧІ ТА КОНСУЛЬТАНТИ:
25 років роботи CFO, COO, ДПС.
Незалежний практикуючий експерт-консультант з оподаткування та кадрів.
З 1998 року і по сьогодні лектор на семінарах та вебінарах, автор численних публікацій у фахових виданнях.
Професійні сертифікати – CAP, АССА DipIFR(rus).
ПРОГРАМА:
1. Критерії резидента Дія Сіті:
2. Облікова та середньооблікова чисельність працівників.
3. Локальні та кадрові документи резидента Дія Сіті.
4. Трудовий договір (контракт) або Гіг-контракт (ЦПД):
5. Гіг-контракт:
6. Оплата праці IT фахівців:
7. Відпустки та інший час відпочинку:
8. Лікарняні / Декретні ІТ-фахівців резидента Дія Сіті.
9. З якого періоду підприємство набуває статусу резидента Дія Сіті.
10. Як порахувати ПДФО із суми заробітної плати (винагороди) нараховані (виплачені) працівникам та Гіг-спеціалістам та ЄСВ:
11. Працівника прийнято на роботу серед місяця – як порахувати ПДФО?
12. ПДФО із лікарняних, відпусток, оплачуваних перерв.
13. За якою ставкою ПДФО податковий агент – резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», зобов’язаний перерахувати/утримати ПДФО щодо доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, що були виплачені протягом такого календарного місяця?
14. Чи включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку:
15. Чи втрачається статус резидента Дія Сіті:
16. Яку ставку ЄСВ застосовує платник – резидент Дія Сіті:
17. Як порахувати ЄСВ?
18. Як нарахувати ЄСВ на суму винагороди:
19. ЄСВ працівника - сумісника резидента Дія Сіті:
20. Об’єднаний податковий розрахунок резидента Дія Сіті:
Чому потрібно відвідати вебінар:
1. Ви дізнаєтеся хто може отримати статус резидента Дія Сіті. Що таке гіг-контракт. Які переваги надає спеціальний податковий режим.
2. Лектор поділиться практичними кейсами, напрацьованими при роботі з клієнтами.
Надасть безцінні поради як уникнути неприємностей з контролюючими органами та прийняти оптимальні рішення
3. Завдяки набутим знанням Ви почуватиметеся впевнено перед податковою та трудовою перевірками. Зможете уникнути небажаних штрафів.
Вартість участі
Рахунок на ФОП 3 групи: Вебінар on-line: 2400 грн. (без ПДВ). |
Рахунок на компанію з ПДВ: Вебінар on-line: 2880 грн. (в т.ч. ПДВ 480 грн. 00 коп.). |
Знижки
Знижки за 2-х учасників - 5%; за 3-х та більше - 10%!
КОЖЕН УЧАСНИК ЗАХОДУ ГАРАНТОВАНО ОТРИМАЄ:
Детальна інформацію та реєстрація за тел.:
(067) 506 80 61 Viber Telegram, (095) 271 45 90, +38 (044) 231-41-10
www.dku.in.ua або DK@dku.in.ua
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.